{"id":107,"date":"2017-02-26T21:36:17","date_gmt":"2017-02-26T21:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/eventosmusixpand.wordpress.com\/?p=107"},"modified":"2018-09-08T23:16:40","modified_gmt":"2018-09-08T21:16:40","slug":"espana-un-salario-minimo-legal-para-los-artistas-13-de-febrero-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.musixpand.org\/?p=107","title":{"rendered":"Espa\u00f1a: un salario m\u00ednimo legal para los artistas (13 de febrero 2017)"},"content":{"rendered":"

\"\"Desde la Uni\u00f3n Estatal de Sindicatos de M\u00fasicos, Int\u00e9rpretes y Compositoras nacida en Catalunya en junio 2016 (http:\/\/www.eldiario.es\/cultura\/musica\/Sindicatos-Musicos-Interpretes-Compositoras-Canciones_0_522498320.html<\/a>), nos llega una noticia importante para toda(s)s la(o)s m\u00fasica(o)s.<\/p>\n

Con fecha del 13 de febrero 2017, se public\u00f3 la resoluci\u00f3n n\u00b01869 de la Direcci\u00f3n General de Empleo, por la que se registra y publica la revisi\u00f3n salarial para 2017 del Convenio colectivo estatal del personal de salas de fiesta, baile y discotecas de Espa\u00f1a. Et art\u00edculo 7 instaura\u00a0 un salario m\u00ednimo legal para los artistas que trabajan con contratos:<\/p>\n

Art\u00edculo 7.<\/strong>
\nLos artistas, cuando trabajen en \u00abbolos\u00bb (actuaciones entre 1 y 3 d\u00edas<\/strong><\/span>
\nconsecutivos sin continuidad) percibir\u00e1n como m\u00ednimo, la cantidad<\/strong><\/span>
\nde 114,16 por d\u00eda de trabajo. Esta cantidad incluye todos los conceptos.<\/strong><\/span><\/p>\n

Este art\u00edculo 7 aparece en el PDF de la Resoluci\u00f3n de 13 de febrero de 2017, de la Direcci\u00f3n General de Empleo, que se encuentra en la pagina oficial del Bolet\u00edn Oficial del Estado.
\nArt\u00edculo 7: http:\/\/www.boe.es\/\u2026\/dias\/2017\/02\/23\/pdfs\/BOE-A-2017-1869.pdf | <\/a>Lo ponemos tambi\u00e9n en l\u00ednea en nuestro blog: boe-a-2017-1869<\/a><\/p>\n

Desde MusiXpand consideramos que es un avance importante, aunque se dirige a una minor\u00eda de m\u00fasicos como lo hacen remarcar algunos comentarios de la nota de la Uni\u00f3n en la p\u00e1gina Facebook de la Uni\u00f3n<\/a>.<\/p>\n

En la realidad, y lo sabemos muy bien en MusiXpand, este tipo de convenio concierne finalmente los trabajadores \u201cpor cuenta ajena\u201d, que son los que firman contratos con n\u00f3mina. Pueden ser contratos para varias actuaciones como para un concierto \u00fanico (contrato de un d\u00eda). La inmensa mayor\u00eda de los que desde las esferas estatales y gubernamentales se espera que sean aut\u00f3nomos, lo que significa que incumbe a cada m\u00fasico la responsabilidad de decidir qu\u00e9 tiene que cobrar por sus \u201cservicios\u201d, como cualquier otro aut\u00f3nomo.<\/p>\n

Y como lo hace remarcar la Uni\u00f3n Estatal de Sindicatos de M\u00fasicos, Int\u00e9rpretes y Compositoras, \u201cotra inmensa mayor\u00eda cobra en negro, cosa que no quiere decir que sea la manera correcta de actuar\u201d. La uni\u00f3n defiende la idea de un estatuto reforzado e invita los m\u00fasicos a leer el manual de buenas pr\u00e1cticas en \u00e9l cual se explica con m\u00e1s detalle que son relaciones laborales no mercantiles.<\/p>\n

Dicho manual es consultable en el sitio de Promoci\u00f3n Musical<\/strong> (sitio muy recomendable: http:\/\/promocionmusical.es\/<\/a>):<\/span>
\nEl manual se encuentra en la p\u00e1gina: http:\/\/promocionmusical.es\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/MANUAL-DE-BUENAS-PR%C3%81CTICAS-PARA-LA-CONTRATACI%C3%93N-EN-EL-SECTOR-MUSICAL.pdf<\/a><\/p>\n

Uni\u00f3n Estatal de Sindicatos de M\u00fasicos, Int\u00e9rpretes y Compositoras<\/strong>
\nFacebook: https:\/\/www.facebook.com\/unionestataldesindicatosdemusicos\/<\/a>
\nTwitter: https:\/\/twitter.com\/FrentePop<\/a>
\nE-mail: union.musicos@gmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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